Nuestros Servicios

Prestamos servicios de exámenes médicos de ingreso, periódicos, egreso, brigadas con desplazamiento, asesorías en salud y desarrollo e implementación de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Asesorias

Consultoría y ejecución de servicios especializados en medicina del trabajo, asesoría y capacitación para el cumplimiento adecuado de la legislación, sistema de habilitación y sus estándares propios en materia de prevención. Estamos especializados en el suministro de profesionales por horas al interior de su empresa, para apoyarlos en la estructuración de todas sus necesidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo tales como:

  • Diseño de Sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Conformación y organización de los comités paritarios de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) y Comités de convivencia.
  • Elaboración de Bateria de Riesgo Psicosocial.
  • Elaboración de Matriz de Peligros.
  • Elaboración de Profesiogramas.
  • Elaboración del reglamento de higiene y seguridad industrial.
  • Elaboración e implementación de políticas de prevención acorde a las necesidades de la empresa.
  • Elaboración y socialización de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica.
  • Investigación de accidentes de trabajo.
  • Estudio de Puestos de trabajo.


Convenios para atención a nivel nacional

Asistenciales

Asistenciales

  • Ocupacional (Ingreso y Egreso)
  • Ocupacional Periódico
  • Ocupacional para Trabajos Especiales (temperaturas extremas, trabajo en alturas, espacios confinados y brigadistas)
  • Ocupacional Test de Alturas
  • Consulta de Psicología Ocupacional

Imagenología

  • RX Cervical
  • RX Columna Lumbosacra
  • RX Dorsal
  • RX Dorso Lumbar
  • RX Lumbar
  • RX Tórax

Paraclínicos

  • Audiometría Tamiz
  • Audiometría Tonal
  • Electrocardiograma
  • Espirometría
  • Logoaudiometría
  • Odontograma Completo
  • Optometría
  • Protectores Auditivos
  • Psicofísico
  • Psicosensométrico
  • Psicométrico
  • Psicotécnico
  • Vacunación
  • Visiometría
  • Tamizajes de Apoyo para programas de Prevención

Nosotros

Juan Bautista Salud Ocupacional es creada el 3 de abril de 1995. Su creaci�n se origina en la necesidad de un grupo de profesionales, una m�dico general, dos psicologas, una administradora, donde se pudiera brindar servicios m�dicos a grupos sociales menos favorecidos. La salud en Colombia para esa �poca estaba pasando por un proceso de transici�n de la Ley 100 de 1994; y un alto porcentaje de la poblaci�n falska klockor Bogotana especialmente de estratos 1 y 2 no contaban con servicios asequibles a la medicina y a �reas especializadas como la psicolog�a. Con el Ministerio de Trabajo por el establecimiento de la Ley 100 exigia el cumplimiento de ex�menes m�dicos de admisi�n a los trabajadores y desarrollar los programas en Salud Ocupacional dentro de las empresas. Lo cual motivo a ofertar los servicios a las empresas manteniendo la pol�tica de bajo costo y calidad en el servicio con paquetes de servicios replicas breitlingespecializados.

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MISION:

Juan Bautista Salud Ocupacional es creada el 3 de abril de 1995. Su creaci�n se origina en la necesidad de un grupo de profesionales, una m�dico general, dos psicologas, una administradora, donde se pudiera brindar servicios m�dicos a grupos sociales menos favorecidos. La salud en Colombia para esa �poca estaba pasando por un proceso de transici�n de la Ley 100 de 1994; y un alto porcentaje de la poblaci�n falska klockor Bogotana especialmente de estratos 1 y 2 no contaban con servicios asequibles a la medicina y a �reas especializadas como la psicolog�a. Con el Ministerio de Trabajo por el establecimiento de la Ley 100 exigia el cumplimiento de ex�menes m�dicos de admisi�n a los trabajadores y desarrollar los programas en Salud Ocupacional dentro de las empresas. Lo cual motivo a ofertar los servicios a las empresas manteniendo la pol�tica de bajo costo y calidad en el servicio con paquetes de servicios replicas breitlingespecializados.


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VISION:

Juan Bautista Salud Ocupacional es creada el 3 de abril de 1995. Su creaci�n se origina en la necesidad de un grupo de profesionales, una m�dico general, dos psicologas, una administradora, donde se pudiera brindar servicios m�dicos a grupos sociales menos favorecidos. La salud en Colombia para esa �poca estaba pasando por un proceso de transici�n de la Ley 100 de 1994; y un alto porcentaje de la poblaci�n falska klockor Bogotana especialmente de estratos 1 y 2 no contaban con servicios asequibles a la medicina y a �reas especializadas como la psicolog�a. Con el Ministerio de Trabajo por el establecimiento de la Ley 100 exigia el cumplimiento de ex�menes m�dicos de admisi�n a los trabajadores y desarrollar los programas en Salud Ocupacional dentro de las empresas. Lo cual motivo a ofertar los servicios a las empresas manteniendo la pol�tica de bajo costo y calidad en el servicio con paquetes de servicios replicas breitlingespecializados.


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VALORES Y PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES:

  • RESPETO: Hacia las personas entendiendo que el respeto implica no solo la cortesía sino el acercamiento sistemático al conocimiento de ellas para responder a sus expectativas razonables.
  • COMPROMISO: Con nuestros objetivos organizacionales, que requieren honestidad y transparencia tanto individual como colectiva así como una actitud de trabajo en equipo.
  • ACTITUD DE SERVICIO: El cliente, como centro de nuestros intereses y entendido tanto empresarial como individual y familiar.

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    POLITICA DE ATENCION HUMANIZADA Y SEGURIDAD:

    Juan Bautista Salud Ocupacional cumpliendo con su propósito de mejoramiento continuo y con el fin de establecer una atención humanizada y segura para sus pacientes se compromete a promover, coordinar y velar junto con sus colaboradores por prestar servicios de atención seguros y dignos a los pacientes, donde se promueva el buen trato y cordialidad; buscando la satisfacción integral del usuario por medio de metodologías establecidas, recursos físicos, humanos y financieros y a través del análisis y el mejoramiento de los procesos de atención, con el fin de prevenir la ocurrencia de situaciones que afecten la integridad física, mental y emocional del usuario o la comunidad en general.



    Deberes y Derechos de los pacientes

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    DEBERES DE LOS PACIENTES:

  • Presentar información veraz sobre el documento de identidad y orden de servicio generada por la empresa.
  • Cumplir con las normas y reglamentos establecidos por la institución.
  • Tratar con respeto, amabilidad, consideración y dignidad a las personas que lo atienden, a los demás pacientes y visitantes en general.
  • Cuidar y hacer uso responsable y racional de los recursos de la instalación.
  • Solicitar, revisar y firmar el consentimiento informado de la consulta y/o examen que se le deba realizar. En caso contrario expresar por escrito su voluntad de no aceptarlo.
  • Respetar la intimidad de los demás pacientes y usuarios en general.
  • Seguir las instrucciones y recomendaciones dadas que son para su bienestar.
  • Cancelar cuando así corresponda los copagos que se generen de su atención en salud, de acuerdo a Lo establecido o pactado con la empresa.
  • Suministrar información completa, veraz y clara sobre su estado de salud e informar al personal asistencial sobre las alteraciones que se presenten al respecto.
  • Canalizar por el conducto regular sus quejas reclamos y sugerencias.

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    DERECHOS DE LOS PACIENTES:

  • Generar quejas y reclamos por medio de los diferentes medios de comunicación estipulados como:
  • Línea telefónica
  • Correos electrónicos
  • Buzón de sugerencias
  • Generar acciones correctivas, preventivas y/o mejoras en respuesta quejas y reclamos que se presenten por parte de los usuarios.
  • Garantizar realización de comités de ética y técnico científicos en los cuales se promueve la atención humanizada y por ende un mejoramiento continuo de la calidad en la prestación de los servicios de salud ocupacional.
  • Ser llamado por su nombre y recibir un buen trato.
  • Al respeto de su personalidad, sentimientos, preferencia sexual, imagen y dignidad humana.
  • A recibir atención preferencial si es adulto mayor, embarazada y/o discapacitado.
  • A tener la mayor privacidad en la atención y absoluta confidencialidad en la información.
  • Elegir a quien le represente y pueda dar consentimiento si llegara a requerirlo.
  • A que se le explique e igualmente a sus familiares claramente sobre su enfermedad, tratamiento y evolución.
  • Autorizar y participar en el proceso de atención dando el consentimiento previo.
  • Tener acompañamiento de un familiar cuando las circunstancias lo ameriten.
  • Recibir una atención con calidad.
  • Que se le elabore una adecuada historia clínica y se custodie considerando la privacidad de la información consignada.
  • Ser remitido a otros profesionales o instituciones en caso de ser necesario.
  • A una atención con comodidades físicas y dignas.
  • A que se le atienda con medios adecuados y disponibles para evitar daños en su integridad física.
  • A no ser involucrado en estudios de investigación sin su aprobación.
  • Todas aquellas disposiciones que la ley emita.


  • Nuestros Eventos

    Semana Santa
    3/31/2015 - Juan Bautista Salud Ocupacional

    Para informar a todos nuestros usuarios que el dia sabado 4 de abril no habra servicio, este sera reanudado el lunes 6 de abril.
    El Papa advierte contra el peligro de la indiferencia que acecha a quienes viven materialmente bien y propone una solución: educar el corazón en misericordia. "Un corazón pobre que conoce sus propias miserias y se gasta por el otro”.

    Otros Evenetos


    Nuestro equipo de trabajo

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    Contamos con profesionales altamente calificados, especialistas en cada una de las áreas, todos debidamente afiliados al sistema general de seguridad social, así como con personal capacitado para el desarrollo de talleres y capacitaciones. Para la atención de los pacientes contamos con 6 consultorios médicos, 2 de optometría, 1 de audiometría, 1 de espirometría y 1 laboratorio clínico. Nuestra empresa cuenta con personal capacitado para la realización de cada uno de los servicios ofrecidos:

  • Médicos Especialistas en Salud Ocupacional
  • Fisioterapeutas Especialistas en Salud Ocupacional
  • Terapeutas Respiratorias
  • Fonoaudiólogas Especialistas en Salud Ocupacional
  • Optómetras Especialistas en Salud Ocupacional
  • Bacteriólogas
  • Psicólogas Especialistas en Salud Ocupacional
  • Ingenieros
  • Auxiliares de Enfermería

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    BALANCE GENERAL COMPARATIVO 2014
    Fecha: 29/02/2016
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    Estado Resultados Comparativos
    Fecha: 14/01/2013
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    Certificado Gestion Ambiental
    Fecha: 01/10/2012
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    Estado Resultados Comparativos 1
    Fecha: 01/08/2013
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    Estado Resultados Comparativos 2
    Fecha: 01/08/2013
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    Estado Resultados Comparativos 3
    Fecha: 01/08/2013
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    Gaceta informativa riesgo psicosocial.
    Fecha: 20/04/2011
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    GACETA INFORMATIVA: TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS, TRABAJOS SEGUROS
    Fecha: 19/10/2011
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    Boletin Gaceta Informativa de Diciembre de 2010
    Fecha: 01/12/2010
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    BOLETIN MES JUNIO DE 2010
    Fecha: 01/06/2010
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    BOLETIN DE AGOSTO DE 2010.
    Fecha: 01/08/2010
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    Reporte de Indicadores de Calidad.
    Fecha: 08/05/2006

    Base legal y ámbito de aplicación.

    La política de tratamiento de la información se desarrolla en cumplimento de los artículos 17 literal k) y 18 literal f) de la Ley Estatutaria 1581 de 2012, por la cual se dictan disposiciones generales para la Protección de Datos Personales (LEPD); y del artículo 13 del Decreto 1377 de 2013, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley anterior. Esta política será aplicable a todos los datos personales registrados en bases de datos que sean objeto de tratamiento por el responsable del tratamiento.

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    Manual de politicas web
    Fecha: 01/08/2016
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    Autorizacion web
    Fecha: 01/08/2016
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    Aviso de privacidad
    Fecha: 01/08/2016

    Contáctenos


    Dirección

    Avenida Carrera 30 No. 46 - 86
    (Frente a la estacion de trasmilenio)
    Bogotá, Colombia

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    Teléfonos: 744 4003 Cel. 310 559 2087 Informacion